販路開拓専門の伊藤です。
社長は、従業員の言動が
気になって仕方がないときが
あります。
特に業績が悪くなると
その責任を従業員に
ぶけます。
営業しろ！
商品を開発しろ！
行動が遅い！
従業員に罵声を
あびせる。
それで従業員は
ますますやる気をなくし
業績が悪化する。
まさに負のスパイラル。
社長は社内に目線を
向けずに
顧客へ目線を。
身近な社内を責めても
なにも改善しません。
業績悪化の原因も
顧客と話しをすれば
見えてきます。
目線は顧客へ。
これが社長として
日々気をつけることです。
ありがとうございます。
