社長の教育費をケチるな
優秀な社員が、どんなに頑張っても
最終的には、社長の度量で会社が決まります。
売上、利益＝社長の度量
営業に、教育をしてスキルアップすることは
とても大切です。
しかし、社長が教育を受け、経営者としての
スキルをあげることは、さらに重要です。
営業をスキルアップすることは
ある程度、自前の教育で可能ですが
社長の教育は外部専門機関にまかせましょう。
なぜなら、社長を教育できる人材は
企業内にはいません。
さらに、社長の教育メニューは営業とは全く違います。
経営戦略、事業戦略、財務戦略、人材戦略と
幅広い分野での学びが必要です。
営業スキルとしての、コミュニケーションやプレゼンテーション等は
社長の多くには、優先順位が低い内容となります。
また、商工会議所等の経営者向けセミナーは
受講しても意味がありません。
特に、地元の名士や大学教授等の
実務経験がない人の話しを聞いても
社長の経営に役に立ちません。
ある程度の費用は必要です
有料の経営者向けセミナーを受講しましょう。
社長の教育費をケチると
売上はアップしません。
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