●新入社員の教育
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【ご質問】
新入社員が入社したのですが、営業職として育成する予定ですが
効果的な新入社員の教育は？
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【回答】
ご質問ありがとうございます。
 
教育は外部機関に任せてはいけません。
特に新入社員は自社で教育をやるべきです。
 
教育には、教える側にも大きな効果があるからです。
中途半端な知識では、新入社員と言えども
教える側の知識のなさを見抜きます。
 
営業職向けの新入社員教育プログラム
1.あいさつ、しつけ
2.コミュニケーション
3.営業基礎
 
特に1.の教育をしっかりやってください。
あいさつや社会人としてのマナーが
出来ない営業マンをたくさん見てきました。
共通して受注がとれません。
 
まずは、あいさつ、しつけです。