売上アップ専門コンサルタントの
伊藤です。
転職市場３００万人の１／３が
４５歳以上のシニアミドル層が
占めています。
この要因は
管理職が不足している
中小企業が採用を活発に
行っているからです。
経験豊富なシニアミドル層は
即戦力として期待できます。
業績好調の中小企業が
仕事はあっても管理できない状態では
せっかくの機会が台無しです。
また、売上に課題がある中小企業も
販路開拓、新規顧客開拓に
ルートがあるシニアミドルを
探しています。
中小企業とシニアミドルの
考えがピッタリであれば
すごく良いことですね。
課題はあると思いますが
この流れはどんどん進んでほしいです。
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売上アップコンサルタント
一般社団法人日本経営士会
伊藤晴敏
