お疲れさまです。
売上アップ・販路開拓専門コンサルタントの伊藤です。
最近、問い合わせが多いのが
「コミュニケーション関連」です。
・部下との会話が難しい
・社内の人間関係が悪い
・年上の部下とうまくいかない
・新入社員が育たない
などなど
原因は
コミュニケーション能力が
不足しているからです。
いま、どこの企業も人材不足、
人手不足、
採用も難しい。
採用しても、すぐ辞めてしまう。
いまいる社員をうまく育てて
やっていくしかありません。
まさに、働き方改革です。
社内で会話が足りないとか
指導する上司が威圧的とか
社長と社員に壁があるなど
コミュニケーション力を
アップさせれば
解決します。
社長や上司、先輩は
部下の気持ちを考えて
思いやりを持つ。
当たり前です。
「いまの若いものは」と
言っている社長は
時代から取り残されます。
成績が悪い社員は
ただ怒るだけではなく
一緒になって原因と対策を
考えてフォローすることです。
社員のタイプによって
優しく言うのか
厳しく言うのか
任せるのか
言い方を変えるだけで
一気に成績がアップします。
社長がコミュニケーション力を
アップすれば
業績もアップします。
一方的にならず
社員と共に成長しましょう。
ありがとうございました。
